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稅收籌劃對會計人員來說，可謂既熟悉又陌生！
我們常常聽說某某公司因稅收籌劃，節約了多少成本，也經常聽說某某公司因稅收籌劃不當，被追繳罰款和滯納金多少錢。
每個會計都知道稅收籌劃存在風險，但還是或多或少會進行一些稅收籌劃的活動。如果財務人員完全只是基于會計方法而進行稅收籌劃，是一種治標不治本的方法！因為這種方式很容易使稅收籌劃游離于法律邊緣，一不小心就會觸犯法律，甚至演變成偷稅、漏稅。
那么如何才能避免這種結局呢？
這就是一門學問，一門關于稅收與成本學的學問！
英國經濟學家哥爾柏說過一句很有名的話：“稅收這種技術，就是拔最多的鵝毛，聽最少的鵝叫?！?/p>
稅務部門現在越來越重視稅收這種技術，我們的財務也得跟上稅務的步伐，要不只能“白叫喚”！
溝通在稅收籌劃中的作用有多重要，這里就不在重復，如果各項溝通有問題，稅收籌劃翻船真的不足為奇。
業務部間缺少溝通配合很容易錯失先機；而與政府部門的溝通，是一把正確打開一些立意模糊稅法的鑰匙。
如何打開？七分靠業務，三分靠溝通。熟悉掌握稅收政策，各種稅金的稅率、計算依據等基礎知識。帳表做到“不管你信不信，反正審計當時信”。
記住會計的最高境界就是：“記住該記住的，忘記該忘記的。”
而對于稽查查賬，最好的態度就是：“來與不來，財務都在那里，不卑不亢；查與不查，稅款都在那里，不增不減！”
稅收籌劃說難也難，說不難也不難，看你怎么籌劃，也看你籌劃是出于什么目的。如果只是將減輕稅負作為稅務籌劃的唯一目的，而忽視其他財務指標的變化影響，很容易劍走偏鋒！
其實稅收籌劃也是有跡可循的！
一、公司成立階段的出資籌劃
1、貨幣出資——實收資本印花稅
2、貨物出資——繳納增值稅、印花稅
3、無形資產出資——繳納印花稅
4、不動產或土地出資——契稅、土地增值稅、企業所得稅、印花稅。
5、股權或債權出資是規避稅收的重要手段。
參考政策：國稅函【2011】89號
二、設立分、子公司的原則：
1、全國性大公司或連鎖企業——設分公司；
2、中小企業如跨市有分支機構——設子公司；
3、管理寬松地區——設子公司或設總機構；
4、在發達地區——設總機構或子公司；
5、要核定征收就不能跨地區——設分公司；
6、總機構有稅收優惠政策的——設分公司；
7、分支機構有優惠政策的——設子公司；
8、房地產行業——省內分公司、省外子公司。
政策參考：國稅函【2009】285號
三、業務招待費的處理
1、關鍵詞：業務、60%、5‰，8.3‰；
2、范圍：不僅僅是吃飯；
3、企業召開會議的住宿費、餐費、會議費等應區別處理；
4、贈送的禮品有企業標識是業務宣傳費，無標識的是業務招待費；
5、差旅費津貼、誤餐補助免個稅，旅費補貼費不需要憑證；
政策參考：財行【2006】313號
四、固定資產與費用選擇
1、固定資產的殘值率可以為零；
2、企業購買并安裝的空調（外掛式）、監控設備，按家具類折舊（中央空調并入房產原值）；
3、手機等價值較小，使用時間不等的資產，按重要性原則認定為固定資產；
4、會計折舊與稅法折舊存在差異；
5、企業購進、建造固定資產無發票，其計提的折舊不允許稅前扣除。
五、裝修費用
1、企業自有房屋的裝修費，掛長期待攤費用，按不低于3年攤銷；
2、企業租入房屋裝修支出的稅務與會計處理存在爭議；
3、企業購買的古董、字畫，折舊不允許在稅前列支；
4、企業購買的用于廠區綠化的樹木發生的支出，可于發生當期在稅前扣除。
六、勞動保護性支出
1、對象必須為本企業任職或者受雇的員工；
2、因工作需要而發生；
3、數量上能滿足工作需要即可；
4、以實物形式發生；單位發放的取暖費、防暑降溫費補貼資金，不屬于個稅免征范圍。
請記?。憾愂栈I劃要在合法合理的前提下進行，需要有一定的風險防范意識，成功的稅務籌劃都有一套精簡高效的機制以及承載運營的專業人才，但是具體問題需要具體分析，生搬硬套的方案得不到好成果，不同階段都會有不同問題。
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